又是一年毕业季，E租赁迎来了一批精挑细选的主力军。新业务、新团队、新起点全力进军高空车行业，这是一批年轻的力量，他们的到来为E租赁注入了新鲜的血液。新员工们，E租赁欢迎你！
2018年E租赁与天津交通职业学院签订人力资源战略规划“e叉订单班”，一年学习期满，7月15日订单班学生正式入职E租赁，本次入职的员工还有六安、和广州的学生，共计60余人。培训伊始，E租赁总经理周禺代表公司欢迎新血液的加入，也让公司焕发了青春的活力，相信在E租赁的平台上真正实现自我价值，共创一片天地。
1.企业介绍、文化解读
入职员工第一课——了解E租赁的企业文化。E租赁市场部经理分别从企业logo解说、环境介绍、经营理念、使命与价值观等进行讲解，帮助新人树立与企业共同的价值观符合企业的行为思想，更快融入E租赁大家庭。
2.晋升机制、规章制度
入职员工第二课：发展空间，人力资源部主管为新员工详细，介绍了E租赁的员工晋升机制，福利待遇、未来前景及行为规范准则，入职新员工要牢记哦！！！
3.安全培训、身系你我
什么是安全生产？怎样确保设备的安全使用？设备安全注意事项有哪些？消防安全、怎样预防事故的发生？带着这些安全知识的疑问场内安全管理员为新入职员工通过安全事故案例进行了培训，提高了新入职员工们自身的安全意识和应急救援技能，为E租赁安全管理工作奠定了良好的知识基础。
新员工入职培训将为期一月有余，这仅仅是培训的第二天，后期E租赁将会针对每个岗位进行培训，让新入职员工真正学有所成。
再次感谢您提出的宝贵意见
我们将尽快回复您！
.png)
.png)
.png)